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      四川中泰聯合設計股份有限公司

      宣講會時間:2021年10月16日 14:00

      所在學校:長沙理工大學

      宣講會地點:金盆嶺校區16教(建筑學院)313

      公司簡介

            四川中泰設計股份有限公司創立于2002年,一直專注于城市高端物業的設計服務,為客戶提供咨詢、設計、管理的全過程解決方案,業務范圍包括:方案設計、工程設計、景觀設計等,涵蓋了住宅、商業辦公、文化教育、文旅小鎮等不同建筑類型。歷經18年發展,中泰設計已成為全國一流的大型綜合建筑設計企業。公司總部設于成都,以此為中心輻射西南區域,在昆明、西安、重慶、貴陽、南寧、鄭州、太原、福州、武漢等地設立了城市公司,并在上海、深圳設立創意中心,吸收一線沿海城市先進設計理念、設計手法及優秀人才。迄今,中泰在全國擁有1200人團隊,實施項目超過1500個,遍布全國40余個城市,并與恒大、融創、保利、綠地、華潤等全國TOP10房企建立了合作關系。公司還獲得了國家、省、市等行業組織、政府部門頒發的系列榮譽,如:中設協“住宅建筑設計專業領先企業”、di設計新潮中國建筑設計市場排行榜“最佳建筑事務所”稱號、

      單位需求

      “尋找每一個發光的你”

      中泰設計2022年校園招聘簡章

      一、公司簡介

      四川中泰聯合設計股份有限公司創立于2002年,主要從事建筑設計相關的創意設計咨詢和全過程技術服務。公司業務主要集中在居住建筑設計、公共建筑設計,涵蓋產業新城、城市更新、文旅小鎮等領域。公司已經建立“總部—區域分公司”一體化的經營管理模式,總部位于成都,創意中心位于上海,并在深圳、昆明、重慶、貴陽、南寧、西安、鄭州等地設立了分子公司,構建了以西南為中心,布局全國的市場格局。

      公司一直秉承“創意點亮生活、設計改變未來”的企業使命,以人居美學為引領,以技術創新為導向,匯聚各領域學科精英,為客戶提供建筑空間設計的一體化綜合性解決方案。 迄今,中泰在全國擁有超1000人團隊,實施項目遍布全國多個城市,并與恒大、融創、保利、綠地、華潤等全國TOP10房企建立了合作關系。公司還獲得了國家、省、市等行業組織、政府部門頒發的系列榮譽,如:中設協“住宅建筑設計專業領先企業”、di設計新潮中國建筑設計市場排行榜“最佳建筑事務所”稱號、成都住宅與房地產業協會“優秀服務(供應)商”等。

      公司為員工提供廣闊的職業晉升平臺、專業的培訓體系、豐富的團建游學活動和具有競爭力的薪資福利,只為尋找每一個發光的你。

      二、招聘需求

      1、招募對象:

      1)精英校招生—“泰young”計劃

      面向人群:具備扎實的理論知識及專業技能、與企業文化匹配的2022屆應屆優秀畢業生。

      培養模式:雙導師制度,任職資格分類分層有針對性的培養。

      2)卓越管培生—“C”計劃

      面向人群:有自信(Confudence)、有能力(Capability)、會創造(Create)、與企業文化高匹配的2022屆應屆卓越畢業生。

      培養模式:定制人才培養計劃,核心領導+HRBP導師團帶教模式,技能與綜合素質雙線提升發展。

      2、招聘計劃:招聘崗位及需求計劃詳細如下

      1)精英校招生—“泰young”計劃

      建筑設計崗:建筑學/城鄉規劃/建筑設計及其理論等相關專業,本科及以上學歷,120人;

      結構設計崗:結構工程/土木工程/ 鋼結構工程/建筑與土木工程/工程力學等相關專業本科及以上學歷,100人;

      電氣設計崗:電氣工程及其自動化/建筑電氣與智能化/控制理論與控制工程/建筑設施智能技術等相關專業,本科及以上學歷,20人;

      給排水設計崗:給排水科學與工程/建筑環境與設備工程(給排水方向)/建筑與土木(給排水方向)等相關專業,本科及以上學歷,20人;

      暖通設計崗:建筑環境與設備工程/建筑環境與能源應用工程/供熱供燃氣通風與空調工程/建筑與土木(暖通)/熱能與動力工程等相關專業,本科及以上學歷,20人;

      經營管理崗:專業不限,本科及以上學歷,20人

      2)卓越管培生—“C”計劃

      專業不限,985院校、建筑老八校本科及以上學歷,優秀學生干部,20人。

      工作地點:成都/上海/深圳/西安/重慶/昆明/貴陽/南寧/鄭州

      三、人才賦能培養與薪酬福利體系

      1、公開透明的職業發展通道

      集團重視各級人才的賦能與成長,秉承“專項成長,綜合提升”的思路,完善透明的職務和職級體系,旨在培育復合型建筑設計行業英才。

      (1)設置V型“職業發展雙通道”的人才成長路徑,助力每一個懷揣夢想的你。

       

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       (2)針對卓越管培生—“C”計劃的人才培養,規劃50%加速度的成長路徑。

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      2、行業領先的“雙導師制”,定制化培養計劃,完善的人才賦能體系

      專業導師+思想導師,為您提供“專業+專心”的成長;公司根據培訓計劃分階段進行專項定制課程培訓,內容涉及專業技術培訓、通用管理能力培訓等。

      3、不設天花板的薪酬福利政策

      極具競爭力的薪資福利政策、無限遐想的夢幻合伙人制度、充滿誘惑的中長期股權激勵,溫馨和諧的團隊氛圍、豐富多彩的企業文化活動……更多精彩,更多驚喜!

      四、校園招聘流程

      1、招聘流程

      簡歷投遞→簡歷篩選 →面試→ 錄用 / 簽訂三方協議 → 正式入職

      2、簡歷投遞方式

      請有意向的同學發送電子簡歷至我公司招聘專用郵箱,應聘資料需含簡歷、成績單(建筑學專業需附個人作品集),為便于檢索您的簡歷,請在郵件主題中寫明您的年級、姓名、學歷、專業、畢業學校、意向城市。

      郵件主題格式如下:[2022][張三][本科][建筑學][XX大學][成都]  

      【招聘郵箱】:hr@ccddesign.com.cn  

      【招聘電話】:

      集團總部(成都):028-83311818   19934302615 李女士/ 18010603370劉女士

      昆明:0871-64567676  15912521975 楊女士

      南寧:0771-5824936   13667885560 龐女士

      重慶:023-60335318   17782288699 甘女士

      上海:021-55670081   17815937025 張女士

      深圳:0755-23940625  13632695752 刁女士

      貴陽:15329001187    胡女士

      西安:18729091631     賈女士

      鄭州:15514768611    朱女士

      【公司官網】: www.ztadesign.com

      請關注公司公眾微信號了解更多招聘信息與動態

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