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      深圳市華陽國際工程設計股份有限公司長沙分公司

      宣講會時間:2021年10月22日 19:00

      所在學校:長沙理工大學

      宣講會地點:金盆嶺校區16教(建筑學院)314

      公司簡介

      2000 年,華陽國際在深圳成立。時光荏苒16 年,華陽國際已經發展成由深圳、上海、廣州、長沙、江西、海南、香港六家區域公司及建筑產業化公司、BIM 技術應用研究院、造價咨詢公司組成的集團化公司。從10 人小團隊到2000 人規模的大型設計公司,從30 平米的小辦公室到如今全集團逾3 萬平米的辦公空間,從單一住宅設計到380 萬平米的大型舊改綜合體項目及570 米的超高層設計,華陽國際正在不斷突破和不斷超越自我。 全國首個設計企業類“ 國家住宅產業化基地”、“ 深圳市住宅產業化示范基地”,及“ 深圳市BIM 工程實驗室”的授牌成立,標志著華陽國際在產業化和BIM 新型領域的沉淀與發展。 憑借創新的設計和優質的服務,我們已經與萬科、綠地、保利、中海、華潤、龍湖、招商、金地、佳兆業、越秀、中信、方興、時代、中天城投、卓越、和記黃埔、中駿、深業、當代、中航、華為、京基、新加坡豐樹、北辰實業以及華

      單位需求

      2022 · 華陽國際設計集團 · 校園招聘

      更快抵達未來

      Part1 華陽國際,你知多少

      1 家上市設計企業

      華陽國際成立于2000年,總部位于深圳,集團規模超5000人,于2019年2月26日在深圳證券交易所上市。

      15 個區域公司全國布局

      深圳/ 香港(CAN)/ 廣州/ 上海/ 長沙/ 武漢/ 北京/ 成都/ 海南/ 廣西/ 江西等區域公司以及粵東/ 粵西/ 東莞/ 佛山。

      1條建筑全產業鏈

      華陽國際在“以設計和研發為龍頭,以裝配式和BIM為核心技術,通過全產業鏈布局,打造全球領先的設計科技企業”的戰略驅動下,打通從規劃、設計、產品研發、生產制造到施工等環節,已成為行業中全產業鏈布局企業。

       

      Part2  公司項目

      華陽國際探索有態度,有品位的原創建筑主張,堅持為社會提供高質量、高品質、高品位的建筑,以打造成為世界方案創作中心為目標,實現中國原創設計力量的崛起,在全產業鏈中展示設計才能。

      從TOP級地標項目開啟職場

       

      Part3  人才全周期 talent development

      從初入職場

      到百萬年薪俱樂部

      全周期人才計劃為你保駕護航

      1/ 新青年訓練營——應屆畢業生10天起步,加速職場人轉變

      2/ 新菁英訓練營——管培生專項培養2年計劃,豐富職能場景體驗與挑戰,打造未來的管理精英

      3/ 社會新鮮人計劃——專為畢業1-3年社會新鮮人打造的為期三年的體驗性發展項目,密切關注新鮮人能力,夯實基礎

      4/ 傘兵計劃——項目負責人系統化成長特訓營,180天能力訓練,加速成長為行業稀缺的大項目經理

       

       

      Part4 歡迎加入我們 

      1/薪酬福利

      01具有競爭力的薪酬制度

      ü 同等崗位提供具有市場競爭力的薪酬。

      ü 技術類的畢業生入職即可參與項目產值結算,保底年薪,優績優酬。

      ü 考取一級注冊建筑師/工程師,有機會參與“年薪70/60萬保底產值"政策的選拔。

      ü 每年全集團考核晉升,校招員工高比例破格晉升機會,大幅度持續提高員工收入。

       

      02人性化的工作及休假

      ü 彈性考勤,人性化換休,靈活安排工作時間。

      ü 入職滿一年即享15天帶薪假期,司齡每增加1個月增加1天帶薪年假,最高可達20天。

       

      03特殊人才計劃

      ü 集團創作中心全球招募計劃:面向頂尖方案人才,集團設計副總裁親自帶教,集團級標桿項目方案創作,每年參與國際競賽投標創作,薪酬國際接軌。

      ü 特別薪酬計劃:面向方案創作、編程、BIM、產業化(裝配式)、結構技術、機電技術等專項人才,公司高管親自帶教,享受特別年薪待遇。

      ü 管理培訓生計劃:專業不限,五大關鍵崗位——經營、運營、人力、品牌、財務,公司高管導師團,享受特別年薪待遇。

       

      04完整險金及各類補貼

      ü 五險一金、重大疾病補充險,全方位保障員工權益。

      ü 享有一年免費住宿(或租房補貼)、安置補貼,幫助畢業生扎根落戶。

      ü 享受用餐、自駕車、交通、節慶、生日、年度體檢、下午茶、團建等其他補貼及福利,全面關注員工生活品質。

       

       

      05豐富的企業文化活動

      ü 十大社團,定期組織籃球、足球、羽毛球、棒壘球、跑步、瑜伽、舞蹈、狼人殺、電影放映、攝影活動,豐富員工的業余生活。

      ü 每年策劃端午節、七夕節、中秋節、華陽日、圣誕節、生日會等頗具特色的節日慶?;顒?。

      ü 設有閱覽室、水吧、咖啡吧、淋浴間,打造溫馨的辦公場所。

       

      2/崗位需求