• <dd id="0r2gh"></dd>

      湖南茶悅文化產業發展集團有限公司

      宣講會時間:2021年10月21日 19:00

      所在學校:湖南工商大學

      宣講會地點:經管大樓B座二樓 B217

      公司簡介

      茶顏悅色品牌創立于2013年,是長沙原創中國風茶飲品牌,獨辟踐行“新中式鮮茶”細分市場領域,致力于成為原創茶飲設計品牌。為顧客帶來的不僅是一杯鮮茶,更是一種趣味生活方式,以茶為依托展現中國的大美。湖南茶悅餐飲管理有限公司成立于2017年,公司總部位于湖南長沙,2020年初開設200余家直營連鎖門店;雖然茶顏悅色創立才七年時間,但已經以其獨特的視覺風格,高品質的食材,親切熱誠的服務贏得了眾多顧客的喜愛,招牌幽蘭拿鐵與聲聲烏龍現已美名在外,不僅是長沙人民鐘愛的飲品品牌,也是外地顧客來長沙旅游必“打卡”的一個“景點”,品牌影響力早已擴散到全國。茶顏悅色發展歷程:2013年12月,步行街第一家門店營業;2015年7月,茶顏悅色開始進駐ShoppingMall,快速開始長沙核心商圈布局,陸續在樂和城、悅方IDMall、王府井familypark、泊富廣場icity美好生活購物中心、步步高梅溪湖新天地、奧克斯廣場、德思勤等大型商場布點;2016年7月,太平街旗艦店、岳麓山頂店相繼營業;2016年8月,正式與九龍倉IFS簽訂進駐合約,成為茶飲類第一家本土原創簽約品牌;2018年,茶顏悅色相繼入駐長沙各大交通樞紐:高鐵店、火車站店、汽車站店、機場店;2019年6月已擁有直營門店130家,其中50多家在五一商圈。2020年7月,茶顏悅色直營店鋪超270+。2021年,茶顏悅色直營店鋪超過300家。

      單位需求

      茶顏悅色校園招聘簡章(2022)

      ---莫愁茶顏無回報 奮斗買房有得搞

      一、公司簡介

      湖南茶悅文化產業發展集團有限公司成立于2017年12月,旗下品牌“茶顏悅色”誕生于2013年12月,從1家僅有6人的小門店,到2021年中發展至直營門店總數已突破400家,橫跨長沙、常德、武漢三城的新茶飲品牌。

      除了茶飲外,茶顏悅色也開發出茶葉、零食、文具等周邊產品,相繼推出“茶葉子鋪”、“茶顏游園會”等線下零售店型。公司通過“茶顏歡喜殿”、“外賣鏢局”等店型模式發展外賣業務,讓更多喜愛茶顏悅色的顧客足不出戶便可享受心儀的作品。

      茶顏悅色獨辟踐行“新中式鮮茶”領域,首創“中茶西做”理念,將意式咖啡的萃取方式融入中國茶的制作中?!吧眢w力行,做一杯有溫度的茶”的使命不僅體現在一杯杯作品里,更踐行于相信人與社會美好的“一杯鮮茶的永久求償權”、門店小藥箱、及時傘(免費租借雨傘)等門店特色服務中。

      2020年7月,開始布局線上電商領域。2020年底,茶顏悅色天貓旗艦店已在同類目店鋪排名中躋身50強。2021年6月,公司逐年實現業績翻番目標,提供就業崗位6000余個。

      茶顏悅色以“打造卓越中國式服務,推廣新中式生活方式”作為愿景,未來會繼續以有趣的方式呈現中華文化之大美,讓富有底蘊且受到年輕人喜愛的“新中式”美學以更豐富的形態陪伴在大家身邊。

       

      二、公司榮譽

      2018年12月     新飲品創新大會     新飲品創新榜單Top30

      2019年1月     廣告湘軍    品牌影響力獎

      2019年1月     第一財經    年度國民新國貨

      2019年7月      中國飲品創變力TOP50    最具戰略影響力品牌

      2020年1月     湖南商標協會    副會長單位

      2020年12月     阿里巴巴匯吃    最具粉絲吸引力獎

      2020年8月     2020中國餐飲營銷力峰會組委會    2020中國茶飲十大品牌-茶顏悅色

      2020年12月     騰訊大湘網     新國貨湖南推薦品牌

      2020年12月     新浪湖南    湖南美食地標

      2021年4月     長沙市飲食安全協會     2020年度長沙餐飲質量提升引領企業

      ……

       

      三、校招崗位

      需求部門

      擬招崗位

      崗位職責

      崗位要求

      人數(人)

      運營部

      門店運營

      1、學習所有員工崗位包括現調、打料、出杯等和基礎管理技巧;

      2、為客戶提供優質的產品和服務,將茶顏特有的優質文化傳播給客戶;

      3、學習店務管理和帶領團隊的技巧;

      4、儲備期通過測評合格,將直接晉升相應管理崗位;

      5、您將有可能在9個月期間甚至更短去獨立運營一家門店。

      1、2022屆大專及以上學歷;

      2、開朗熱情,親和力佳,愿意長期從事服務行業;

      3、具備良好的學習能力、動手能力及抗壓能力;

      4、溝通能力強,能積極參與團隊作業并促進團隊成功。

      若干

      運營部

      運營實習生

      1、辦公用品管理

      2、衛生管理

      3、辦公室問題的收集與處理

      4、門店數據收集與驗核

      5、其他

      1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力, 熟練運用 OFFICE等辦公軟件;

      2、性格外向,工作仔細認真、責任心強,具有較強的溝通協調能力

      3

      工程設計部

      設計實習生

      學習餐飲空間深化、優化、空間設計:

      崗位職責:

      1、協助設計師實地量尺,負責圖紙深化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更以及各專業圖紙的完善;

      2、按照公司設計部CAD制圖規范繪制,在規定時間內按時、按質、按量完成本職繪圖工作;

      3、定期對所繪制圖紙項目工地進行實地學習并拍照存檔。

      1、本科以上室內設計、環境藝術或相關藝術類專業;

      2、能掌握CAD /Sketchup/3DMAX 等相關設計類專業制圖軟件;

      3、熟悉裝飾行業各種常規工藝及流程。

      4、以公裝設計為職業發展方向,對于材料有一定的了解。

      2

      品牌部

      文案實習生

      1、主要負責茶顏悅色微信公眾號的長文案、短文案輸出。

      2、配合品牌的活動項目、產品、概念店等完成符合不同平臺風格的文案。

      3、能獨立完成項目策劃,迭代創意新媒體平臺玩法內容。

      1、本科學歷,漢語系/新聞學/傳媒系相關專業優先;

      2、統招??埔陨蠈W歷,最好有接觸過媒體/品牌的工作經驗(自運營公眾號);

      3、文字功底扎實,學習能力強,自我驅動力良好,認同茶顏悅色品牌文化;

      4、邏輯思維清晰,有獨立思考能力和表達能力,同時具有一定的專題策劃思維。

      2

      品牌部

      策劃實習生

      1、負責線上線下活動方案的制定、創意

      2、活動落地執行

      3、跨部門策劃工作溝通

      1、本科學歷,漢語系/新聞學/傳媒系相關專業優先;

      2、最好有接觸過媒體/品牌的工作經驗(自運營公眾號);

      3、文字功底扎實,學習能力強,自我驅動力良好,認同茶顏悅色品牌文化;

      4、邏輯思維清晰,有獨立思考能力和表達能力,同時具有一定的專題策劃思維。

      2

      品牌部

      品牌管培生

      1、協助品牌業務板塊做好文件歸檔留存、數據信息拆分、業務流程sop的輸出輔助。

      2、做好業務板塊的資產管控、權限賬號的收錄管理、預算管理、物料調撥&管理。能夠做出相關數據分析以及整改動作。

      3、業務板塊的會議跟進,協助管理業務板塊的項目情況的督進,了解業務線項目動態情況,項目落地的追蹤跟進。

      4、協助綜合組主管完成部門其他行政相關事項。

      我們希望你是:有創意有新意,既可天馬行空又可執行落地,為人真誠,有耐心,認真細致,敢于溝通表達,熱愛與人打交道;

      我們不希望你是:空有創意,談落地就老大難,愛?;^、小聰明、脾氣暴躁/冷漠......

      2

      人力資源部

      招聘實習生

      1、進行人員招聘以及校招聯系;

      2、建立企業人才庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

      3、篩選簡歷,電話預約及安排面試,跟進面試過程及結果反饋;

      4、協助招聘體系的改進和完善;

      5、及時跟蹤候選人情況,并給予候選人及時反饋;

      1、 統招大專以上學歷,人力資源、心理學、法律專業優先;

      2、 表達清晰,可以很好的表達自己的觀點;

      4、 具備一定的親和力,可以讓別人愿意接近,

      5、有過人力資源、招聘實習經驗的優先。

      8

      人力資源部

      員工關系實習生

      1、協助管理和優化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的員工關系;

      2、協助負責員工入職、異動、轉正、晉升、離職等員工關系方面的管理及整理工作;

      3、協助負責公司入職、離職管理等人力資源數據統計分析(人力資源月報、離職分析報告);

      4、協助負責勞動合同的簽訂、解除等工作,及時跟進發現并匯報員工相關動態,避免可能出現的法律風險;

      5、協助規范公司的用工管理體系和政策,制定和完善勞動合同管理、保密協議管理、考勤假期加班管理、員工職位異動管理等規章制度等。

      1、大專及以上學歷,人力資源、心理學、法律專業優先;

      2、具有較強的責任心、敬業精神和團隊合作意識,有親和力;

      3、具備較好溝通談判能力,有效溝通,

      4、具備較好的書面表達能力,思維敏捷,條理性強;

      5、熟練使用辦公軟件,能熟練操作表格優先。

      3

      訓練部

      培訓實習生

      1、講課輔助

      2、課程開發相關工作

      3、培訓需求調研與效果評估

      4、班級管理

      1、學歷要求:大專以上,2、熟悉電腦操作,熟練使用各種常用辦公軟件(可制作PPT),3、熱情,積極,有責任心,抗壓能力強,自信,語言表達清晰

      4

      品牌部

      設計實習生

      1、負責公司旗下品牌的產品宣傳廣告延展、周邊設計衍伸等;

      2、負責游園會、茶葉子等零售店型的美陳維護;

      3、在保持品牌調性的前提下,發揮自主創意優化部分常規設計內容;

      本科及以上學歷,視覺傳達設計相關專業,具有手繪基礎,熟悉ps、ai等軟件,

      2

      品牌部

      執行統籌實習生

      1、對接新店開業活動(新店援助),配合商場活動落地與執行

      2、對接新品上市、門店周邊落地執行與追蹤

      3、收集歸納已做過的內容,對銷售數據,行銷物設計稿件迭代(進行編號),項目完成總結進行分類整理,做到全程可追溯;

      4、對接及追蹤品牌設計整個流程,包括出設計稿到下單規格,下單時間等

      5、完成上級交辦的其他事宜;

      1、大專學歷以上,基本試用office等辦公軟件;

      2、執行力強,對于分配的工作有落實、落地的意識;

      3、對自己接手的工作有主動匯報的意識;

      4、學習意愿強,接受不定時外派出差等工作需求;

      5、對各項工作有歸檔意識,細心,有檢查的良好習慣;

      1

      電商部

      電商實習生

      前期需要在電商客服崗位工作半年時間,后輪崗運營其他崗位,熟悉電商行業

      電商相關專業,大專及以上學歷,打字在50字/分鐘

      5

      信息技術中心

      開發實習生

      1、設計并上線公司全棧技術系統,包括小程序、線上商城、業務中臺,數據中臺,供應鏈系統、財務系統、WMS等;

      2、對用戶體驗和產品質量負責;參與系統全生命周期的調研、需求、設計、性能優化、故障排查和解決、安全加固等工作;

      研發工程師崗位基本需求:

      1、統招本科985、211及以上學歷,通訊工程、軟件工程、計算機科學與技術、計算機互聯網等相關專業;

      2、具有扎實的計算機科學功底,扎實的編程基礎和數據結構算法基礎,優秀的編程能力和問題解決能力;

      3、善于交流,良好的團隊合作和協調溝通能力,能與產品、前端、移動端等各方配合;

      6

      信息技術中心

      測試工程師

      1、協助設計并執行測試用例,對產品進行功能,性能,安全等測試;

      2、協助對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,與開發人員討論缺陷解決方案。

      3、提出對產品的進一步改進的建議,對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。

      1、統招本科985、211及以上學歷,通訊工程、軟件工程、計算機科學與技術、計算機互聯網等相關專業;

      2、具有扎實的軟件測試理論,熟悉服務器端,數據端的主流技術或框架;

      3、善于交流,良好的團隊合作和協調溝通能力,能與產品、前端、移動端等各方配合;

      4

      政委部

      見習政委

      1、文化傳承:企業文化和價值理念的傳播、落地與考核,公司各政策及制度的執行與落地;

      2、業務伙伴:定期參加區域運營會議,了解所負責區域運營動向;支持和協助運營解決日常中的問題;

      3、人員關懷:負責區域內重點(C級)門店的每月輔導,了解人員動態,協助店長解決人員問題。收集、處理、反饋員工意見,做好員工關懷。

      4、人才培養:下店走訪了解區域人員情況和狀態,開展人員素能、價值觀評估,為公司人員選拔、晉升提供資料;

      1、大專及以上學歷;

      2、喜歡與人溝通,較強的溝通能力;

      3、有親和力,樂于助人且有同理心;

      4、性格開朗,屬于樂觀派,情商不錯的小伙伴優先考慮呦,嘻嘻;

      4、最后有強的學習能力,熟練使用辦公軟件;

      20

      供應鏈

      采購開發實習生

      1、進行組內事項督辦,協助組內目標達成;

      2、協助開發組完善制度規范;

      3、組內數據收集及整理,資料管理并歸檔;

      4、采購成本數據收集,樣品管理;

      5、協助開發組完成合同簽訂及系統錄入;

      6、完成上級指派任務。

      1、較為熟練使用辦公軟件;

      2、具備數字整合、分析的能力;

      3、有良好的文字功底,能夠起草部門相關的制度文件;

      4、有較強的跨部門溝通協調能力;

      5、有較強的責任心,協助部門負責人推動問題解決;

      6、學習掌握采購基本流程。

      2

      供應鏈

      實驗室實習生

      1、理化實驗(酸價、過氧化值)實驗測試;

      2、微生物(菌落總數、大腸菌群)實驗測試;

      3、分析實驗數據及結果報告;

      4、完成上級指派任務。

      1、熟練使用辦公軟件;

      2、具備數字整合、分析的能力;

      3、有良好的文字功底,能夠分析相關的數據文件;

      4、有較強的責任心。

      2

      供應鏈

      體系文件管理實習生

      1、協助品控組完善內部制度流程規范及體系文件制作;

      2、組內資料管理并歸檔,數據收集及整理;;

      3、完成上級指派任務。

      1、熟練使用辦公軟件;

      2、具備數字整合、分析的能力;

      3、有良好的文字功底,能夠分析相關的數據文件;

      4、有較強的責任心。

      2

      供應鏈

      訂單文員實習生

      1、處理門店訂單和項目跟進工作,主要包括門店溝通,查看工作進度等工作內容;

      2、與主管及時完成對接工作,了解客戶常規需求;

      3、熟練掌握產品需求情況、各種流程;

      4、熟練掌握進銷存報表處理。

      1、大專及以上學歷;

      2、具備一定的溝通技巧和內部協調能力,能承受一定的工作壓力;

      3、能熟練掌握辦公軟件,學習ERP系統、WMS系統;

      4、有強烈的責任心和高度的工作熱情,工作積極主動,具有一定的應變能力。

      3

      研發部

      技術員實習生

      1、熟悉飲品原材料,了解原料的風味及品質關鍵控制點,可以獨立把控原料品質。

      2、勇于創新,制作符合企業需求的新品,滿足企業發展及市場需求。

      3、編制飲品操作流程規范,對訓練部進行新品教學。

      4、獨立制作產品BOM表。

      1、茶學專業,本科及以上學歷。

      2、有較強的茶葉審評能力,味覺靈敏。

      3、有較強數據分析能力,邏輯思維清晰。

      4、對飲品行業有興趣,喜歡新茶飲產品。積極樂觀,抗壓能力強。

      6

       

      四、薪資福利

      固定薪資:

      非運營薪資:實習期為固定薪資,培養期6個月后依據實習期表現重新定崗定薪

      運營薪資:4-6K

      五險一金:

      養老、醫療、失業、生育、工傷、住房公積金

      安家/成長福利:

      加入后浪安家計劃,有機會享受購房貸款(7~15萬/套)

      加入后浪成長計劃,有機會享受住房補貼(1500元/月)

      業績突出獎勵:

      伯樂獎(1000元/人)、小蔥獎(2400元/季度)

      領頭羊獎(最高9000元/季度)、奮斗者獎(約1000元/月)

      節假日/生活福利:

      端午、中秋、春節等節日福利,員工及父母生日福利,高溫補貼、結婚禮金、寶寶補貼等

      帶薪假日:

      年假、婚假、產假、病假、醫療假、工傷假

      五、晉升發展