深圳極兔供應鏈有限公司

宣講會時間:2021年10月26日 14:30

所在學校:湖南工商大學

宣講會地點:經管大樓B座二樓 B217

公司簡介

J&T極兔速遞是一家科技創新型互聯網快遞企業,2015年8月極兔由印尼首都雅加達作為起點,是東南亞首家以互聯網配送為核心業務的科技型快遞公司,業務涉及快遞、快運、倉儲及供應鏈等多元化領域,業務類型涵蓋同城、跨省及國際件。極兔在全球目前擁有超過170個大型轉運中心、600組智能分揀設備、3700輛自有車輛,同時還運營超過4800個自營網點和5500個加盟網點,員工數量超過11萬人。極兔目前每月收派5500萬個包裹,2019年收派包裹超過7億個,是東南亞快遞領號品牌。

單位需求

一、公司名稱:

深圳極兔供應鏈有限公司

二、公司地址:

深圳市龍崗區坂田街道大發埔社區大發路27號龍壁工業區10棟6樓

三、企業簡介:

J&T極兔速遞是一家科技創新型互聯網快遞企業。極兔致力于

持續為客戶創造極致的快遞和物流體驗,成為一家值得客戶信 賴的綜合性物流服務商。

極兔成立于2015年8月,是東南亞首家以互聯網配送為核心業 務的科技型快遞公司,業務涉及快遞、快運、倉儲及供應鏈等 多元化領域,業務類型涵蓋同城、跨省及國際件。截至2021年 1月,極兔在全球擁有超過240個大型轉運中心、600組智能分 揀設備、8000輛自有車輛,同時還運營超過23000個網點,員 工數量近35萬人。

四、招聘崗位:

業務崗--轉運中心管培生

涉及快遞、物流速遞全板塊業務,本崗位2~3年內發展為轉運中心業務中核心管理人員,累積一線崗位經驗,深入理解公司業務發展形態

崗位職責:

1、快遞基層輪崗(分揀員、文員、數據指質量專員、調度),熟悉各項操作流程,理順相關環節配合的關系(3個月)

2、負責轉運中心快件日常中轉操作管理,包括到發件裝卸車操作、中轉轉運操作等;

3、負責異??旒芾?,確??旒踩?;操作培訓工作,提升操作效率;

4、負責區域范圍內的日常管理工作,制定工作計劃,組織實施班前例會,對下屬員工進行業務執行培訓;中轉轉運質量改善,執行落實獎罰制度;

發展方向:管培生-運作組長-運作主管-轉運中心主管-轉運中心經理

崗位要求:

1、本科及以上學歷畢業生(本科學歷在讀大四,2022屆畢業亦可),專業不限;

2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。

3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。

4、有優秀學生干部/班干部經歷優先。

業務崗--網點管培生

經營與管理結合崗位,綜合型人才培養,3~5年內熟悉全盤網點操作,累積業務經驗,為大區網點負責人做儲備

崗位職責:

1、快遞基層輪崗(營業員、分揀員、文員、倉管、客服、銷售類),熟悉各項操作流程,理順相關環節配合的關系(3個月)

2、規劃網點的發展(區域、人員、資源),實現網點經營目標;發現運營中的管理問題,提升網點營運質量,

3、負責對代理區加盟商/直營區操作運營質量制定和考核,提升代理區運營質量排名。;

4、對代理區網絡加盟商/集散點進行日常監控,找出問題,提出整改方案,并督促加盟商優化方案執行。

發展方向:管培生-網點倉管/組長-網點主管-網點經理-區域經理

崗位要求:

1、本科及以上學歷畢業生(本科學歷在讀大四,2022屆畢業亦可),專業不限;

2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。

3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。

4、有優秀學生干部/班干部經歷優先。

銷售崗--大客戶銷售管培生

成長為具有結構化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤區域銷售運營,并為成為營銷領域的核心管理人才儲備

崗位職責:

1、快遞基層輪崗(營業員、分揀員、文員、倉管、客服、銷售類),熟悉各項操作流程,理順相關環節配合的關系(3個月)

2、制定開發計劃、開發策略,以及完成項目運作量化目標,不斷完善和優化公司大客戶開發及運營管理制度及流程

3、定期對客戶進行走訪、回訪工作,及時告知客戶業務重大政策的更新等重要情況

4、自主開發及拓展新渠道客戶,注重電商平臺商家的合作;

發展方向:管培生-大客戶銷售專員-區域市場主管-區域市場經理-市場總監

崗位要求:

1、本科及以上學歷畢業生(本科學歷在讀大四,2022屆畢業亦可),專業不限;

2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。

3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。

4、有優秀學生干部/班干部經歷優先。

 

職能崗--綜合管培生

為各部門儲備專業性人員,通過3~5年專業知識賦能、崗位輪動、管理授權、業務實操等方式,可歷練為部門負責人,獨立帶領部門發展

崗位職責:

1、輪崗制度;熟悉各部門業務形態,理順相關環節配合的關系(3個月)

2、獨立完成部門工作、較強的表格制作能力、匯報PPT制作等工作;

3、協助完成其他臨時性工作;

崗位要求:

1、本科及以上學歷畢業生(本科學歷在讀大四,2022屆畢業亦可),專業不限;

2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。

3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。

4、有優秀學生干部/班干部經歷優先。

發展方向:人資部--營運部門--財務部--客服部

 

 

五、薪資待遇

1、工資收入:本科新入職員工月綜合薪酬6000-7000元/月;

2、保險福利:入職購買五險一金,特殊崗位加購商業保險;

3、其他福利:每月全勤獎,績效獎金,年終獎金,項目獎金,節假日福利,團隊旅游,生日福利;

4、休息休假:可享受帶薪年休假、婚喪假、產假、哺乳假、護理假、病傷假、事假及國家規定的其他法定假期。

六、聯系方式

陳小姐 15676177358  周小姐  18126098396

郵箱:szjthr@jtexpress.com

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