中聯重科股份有限公司

宣講會時間:2021年10月20日 19:00

所在學校:湖南師范大學

宣講會地點:至善樓110:

公司簡介

中聯重科股份有限公司創立于1992年,主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發制造。20多年的創新發展,使中聯重科逐步成長為一家全球化企業,主導產品覆蓋10大類別、56個產品系列,600多個品種。中聯重科先后實現深港兩地上市,成為業內首家A+H股上市公司。目前,公司積極推進戰略轉型,打造集工程機械、農業機械和金融服務多位一體的高端裝備制造企業。

單位需求

 中聯重科2022屆校園招聘簡章

一、公司簡介

中聯重科股份有限公司創立于1992年,位居全球工程機械第5位,現有員工2萬人。公司主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發制造,生產制造基地分布全球各地,在國內形成了二十余個園區,在全球40多個國家建有分子公司、營銷、科研機構,為全球6大洲近100個國家的客戶創造價值。中聯重科堅持高質量發展戰略,強化創新、加速數字化轉型,實現了高質量、高效率、可持續的業績增長。2020年,公司實現營業收入651.09億元,同比增長50.34%;凈利潤72.81億元,同比增長66.55%。

 

二、企業文化

中聯重科的核心價值觀是“至誠無息,博厚悠遠”,其價值內核體現于誠信、執著、包容、擔當,回答的是“做什么樣的企業”,“做什么樣的員工”。誠信為人、誠信經營,是我們的處世之道;堅守價值、追求卓越,是我們的做事之道;融合發展,和諧有序,是我們的發展之道;承載使命、盡職盡責,是我們的成就之道。中聯重科將人才視為企業的第一資源,堅持用“知書達理、融洽祥和、安居樂業、生機勃勃”的思維緊抓員工關愛和教育。

 

三、招聘崗位

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四、 崗位要求

1、海內外2022屆博士、碩士、本科畢業生,專業知識水平扎實;

2、有較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力;

3、富有創新精神和團隊協作意識;

4、有競賽獲獎經歷、學生會干部經歷、大型活動組織或策劃經驗者優先。

 

五、職業路徑

技術:工程師→主管工程師→主任工程師→研究員

管理:員工→主管-主任→部門負責人→公司領導

營銷:營銷工程師→營銷精英→區域經理→省片(副)經理→大區經理→分公司經理→公司領導

生產管理:員工/技術員→生產主管→生產管理(副)主任→智能工廠負責人(廠長)→公司領導

 

六、 薪酬福利

1、 基本薪酬:

技術類:7000-14000元/月

博士面議,年薪30萬起(另提供安家費)

管理類:6000-10000元/月

營銷類:培養期(6-12個月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津貼)

成熟期4300元/月+提成(參考年收入:第一年15萬元;第二年25萬元)

2、激勵政策:股權激勵、年終獎金、科研提成

3、福利:法定節假日、生日假、司慶假、春節團圓假、帶薪年假、五險一金、提供員工公寓、免費工裝、免費班車、免費體檢、免費工作餐、節日禮品等。

 

七、 工作地點

長沙、上海、常德、蕪湖、渭南等

公司將組織已獲得offer的同學與事業部進行雙選,同學們有機會進行事業部/工作地點的自主選擇

 

八、 招聘流程

官網網申→選擇面試站點→宣講會→筆試/測評→面試→OFFER→雙選會

 

九、簡歷投遞方式

網申鏈接:http://zlzk.zhaopin.com/

 

 

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