2015年湖南工業職業技術學院公開招聘方案

來源:長沙教師招聘網   更新時間:2015-07-13

湖南工業職業技術學院創辦于1955年,1999年經國家教育部批準升格為高等職業技術學院,是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校。2008年被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業院校”之一,學院位于長沙市岳麓區含浦科教園內。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號),結合我院工作需要,面向社會公開招聘教師,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監督和省教育廳領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,由組織人事處具體負責招聘工作相關事宜,學院紀檢全程監督。

二、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;

(四)符合招聘崗位的專業要求和其他條件。

四、招聘崗位、人數及要求

2015年湖南工業職業技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
序號 部門 崗位  計劃 專業 學歷(學位)或職稱 年齡要求 備注
1 各系院 教師(高層次人才) 10 機械制造與自動化,車輛工程,控制科學與工程 教授或者教授級高級工程師                        45歲以下           具有五年以上企業工作經歷、有較大行業影響力、具備碩士研究生學歷學位的副高專業技術職務人員也可應聘,年齡為45歲以下。
博士研究生            40歲以下
2 機械      工程系 實訓    教師 2 機械制造大類 全日制本科及以上 30歲以下 獲得政府組織的國家級專業技術或技能競賽獎勵者,學歷可放寬至全日制大專。同等條件下,具有裝備制造企業工作經驗者優先。
3 汽車工程
學院
專業    教師 2 車輛工程 全日制碩士研究生及以上                     35歲以下 第一學歷為全日制本科。有副高以上職稱的年齡可放寬至40以下。同等條件下,具有裝備制造企業工作經驗者優先。
實訓    教師 2 車輛工程, 機械制造及其自動化,機械電子工程,汽車運用技術 全日制本科及以上 30歲以下 獲得政府組織的國家級專業技術或技能競賽獎勵者,學歷可放寬至全日制大專。同等條件下,具有裝備制造企業工作經驗者優先。
4 電氣
工程系
專業
教師
1 機械制造及其自動化,機械電子工程 
,機械設計及理論
全日制碩士研究生及以上 35歲以下 有副高以上職稱的學歷可放寬至全日制本科,年齡可以放寬至40歲以下。同等條件下,具有裝備制造企業工作經歷者優先。                                                                       
1 車輛工程,載運工具運用工程
1 控制科學與工程,電氣工程
實訓  教師 1 自動化,電子信息工程 全日制本科及以上 30歲以下 獲得政府組織的國家級專業技術或技能競賽獎勵者,學歷可放寬至全日制大專。同等條件下,具有裝備制造企業工作經驗者優先。
5 信息
工程系
專業教師 2 計算機應用技術 全日制碩士研究生及以上 35歲以下 同等條件下,具有在軟件企業從事軟件測試相關工作或在互聯網企業從事云計算構架的規劃、部署與實施能力工作經歷者優先。
6 現代設計
藝術系
專業    教師 2 藝術設計(產品造型),工業設計 全日制碩士研究生及以上                     35歲以下 第一學歷為全日制本科。同等條件下,具有在裝備制造企業工作經歷者優先。
7 實訓
中心
實訓    教師 3 機械類 全日制本科及以上 30歲以下 獲得政府組織的國家級專業技術或技能競賽獎勵者,學歷可放寬至全日制大專。同等條件下,具有裝備制造企業工作經歷者優先。
8 財務處 會計 2 會計學 全日制碩士研究生及以上 30歲以下 有會計從業資格證。有兩年以上會計工作經歷并有助理會計師及以上職稱者,學歷可放寬至本科。同等條件下,熟悉高校財務管理工作者優先。                                    
9 監察
審計處
財務審計干事 1 會計學,審計學,財會 全日制碩士研究生及以上 30歲以下 中共黨員                                                
說明:30歲以下指1985年1月1日以后出生; 35歲以下指1980年1月1日以后出生;  40歲以下指1975年1月1日以后出生;45歲以下指1970年1月1日以后出生。                                                                                                                                                                                                                                                                                  

五、招聘工作程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障網站、湖南工業職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間: 2015年7月22日至2015年7月24日8:30-17:00

2、報名地點:湖南工業職業技術學院(地址:長沙市岳麓區含浦科技園)辦公樓四樓組織人事處

3、報名方式及要求:采取現場報名和網上報名兩種方式。

現場報名:請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,并如實填寫,連同個人簡歷、有效身份證、各階段所取得的畢業證、學位證(應屆畢業生提供就業推薦表和加蓋在讀學校教務處公章的有效成績單)以及“中國高等教育學生信息網”(網址:http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn)的學歷查詢在線驗證報告或省教育廳教科院學歷證明(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告),個人著作(作品)、科研項目證明、獲獎證書、職稱證書、職業資格證、技能等級證及崗位要求的相關證明材料等原件及其復印件一式兩份,近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南工業職業技術學院組織人事處報名。

(2)網上報名:請應聘者將上述報名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發送至我院公開招聘郵箱hngyzy_zzrsc@163.com,電子郵件標題內容如下:“姓名+學歷+專業+應聘崗位”。

應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報一個招聘崗位,多報或未注明應聘崗位者,報名視為無效。

(三)資格審查:根據招聘崗位條件要求,對應聘人員提供的應聘材料進行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試的有關安排在學院網站公示。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報省人社廳批準同意后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或副高以上職稱的不設置開考比例。

2、考試方式:

應聘博士和副高以上職稱崗位:采取面試和考察的方式。

應聘教師崗位(專業教師和實訓教師):采取筆試、試講、技能測試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的25%、試講占綜合成績的25%、技能測試占綜合成績的25%、面試占綜合成績的25%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試、試講、技能測試。筆試主要內容為公共基礎知識。

試講、技能測試:參加筆試人員全部參加試講、技能測試。試講主要測評應聘者專業知識水平和教學基本素質等;技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力,展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力。

設置試講、技能測試合格分數線各為60分。

面試:根據應聘同一崗位試講和技能測試達到合格分數的人員全部參加面試。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者形象氣質,語言表達能力、溝通能力、應變能力和綜合分析能力等。

應聘會計和審計干事崗位:采取筆試、技能測試和面試方式進行(按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的25%,技能測試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試、筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。

技能測試:技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力,展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力。

設置技能測試合格分數線為60分。

面試:應聘同一崗位達到合格分數的應聘者全部參加面試。面試采取結構化方式,主要測評應聘者形象氣質,語言表達能力、溝通能力、應變能力和綜合分析能力等。

各環節考試成績在湖南工業職業技術學院網站上公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察其政治思想、道德品質等,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果,經公開招聘領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查,審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續。按相關政策規定,受聘人員享受學院同類人員同等待遇。博士和副高以上職稱人員待遇參照《湖南工業職業技術學院高層次人才引進管理辦法》執行(具體可電話咨詢)。

咨詢電話:0731—82946122 顏老師

監督電話:0731—82946124(學院紀檢監察處)

 

湖南工業職業技術學院

2015年7月10日