2015年湖南勞動人事職業學院公開招聘教師、輔導員

來源:長沙教師招聘網   更新時間:2015-07-29

2015年湖南勞動人事職業學院公開招聘

湖南勞動人事職業學院是經湖南省人民政府批準,教育部備案的全日制公辦高等職業學院。學院新校區位于長沙星沙經濟開發區開元東路,占地400余畝,老校區位于芙蓉區遠大二路,毗鄰長沙汽車東站,環境幽雅,設施齊全。學院建有國家電工電子及自動化技術實訓基地、國家職業技能鑒定站、中德自控技術(FESTO)培訓中心、格力空調服務技術湖南培訓基地等。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號),結合我院事業發展需要,面向社會公開招聘工作人員,現將招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導下,學院成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,負責具體協調、組織實施招聘工作。紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德,熱愛職業教育工作;

(三)具備高校教師的基本素質和條件;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件及其它條件;

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,在讀全日制非應屆畢業生,在公務員和其它專業技術人員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員,不得報名應聘。

四、招聘崗位、計劃及要求

2015年湖南勞動人事職業學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
序號 崗位 計劃數 專業或方向 學歷、學位 年齡 其它要求
1 專任教師 1 社會學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
2 專任教師 1 旅游管理 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
3 專任教師 1 建筑環境與設備工程  碩士及以上學位 35歲以下     要求第一學歷為全日制本科建筑環境與設備工程專業。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
4 專任教師 1 土木工程 碩士及以上學位 35歲以下     要求第一學歷為全日制本科土木工程專業。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
5 專任教師 1 測控技術與儀器   (無損檢測技術方向) 碩士及以上學位 35歲以下     要求第一學歷為全日制本科測控技術與儀器專業。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
6 專任教師 1 英語語言文學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
7 專任教師 1 物理學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師、省級專業帶頭人和骨干教師優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
8 專任教師 2 數學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
9 專任教師 1 企業管理          (財務管理方向) 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
10 專任教師 1 材料加工工程  全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
11 專任教師 1 材料成型及控制工程  全日制本科及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
12 專任教師 1 機械設計制造及   其自動化 全日制本科及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
13 專任教師 1 電氣工程及其自動化  全日制本科及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
14 專任教師 1 思想政治教育          全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
15 專任教師 1 漢語言文學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
16 專任教師 1 體育教育訓練學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。
17 圖書館        工作人員 1 圖書館學 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     同等條件有中級以上職稱和相應職業資格證書的在職教師優先。
18 實習實訓     指導教師 1 機械設計制造及其自動化類(鉗工方向) 本科及以上 35歲以下     獲省級技能競賽一等獎,或國家級技能競賽二等獎以上者,學歷可放寬到???。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師優先。
19 實習實訓     指導教師 1 機械設計制造及其自動化類(車工方向) 本科及以上 35歲以下     獲省級技能競賽一等獎,或國家級技能競賽二等獎以上者,學歷可放寬到???。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師優先。
20 實習實訓     指導教師 1 電氣工程及自動化(電氣方向) 本科及以上 35歲以下     獲省級技能競賽一等獎,或國家級技能競賽二等獎以上者,學歷可放寬到???。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師優先。
21 實習實訓     指導教師 1 熱能與動力工程   (制冷方向) 本科及以上 35歲以下     獲省級技能競賽一等獎,或國家級技能競賽二等獎以上者,學歷可放寬到???。同等條件有中級及以上職稱和相應職業資格證書的在職教師優先。
22 實習實訓    指導教師 1 行政管理         (公共事務管理方向) 全日制碩士研究生及以上 35歲以下    同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。
23 實習實訓    指導教師 1 企業管理          (財務管理方向) 全日制碩士研究生及以上 35歲以下   同等條件有副高級以上職稱和相應職業資格證書及一定高校教學經歷者優先。
24   輔導員 5 專業不限 全日制本科及以上 30歲以下     同等條件在大學學習期間擔任過班、團干部或學生會、團委干部的,或有相應職業資格證書、職稱者優先。
25 信息化管理工作人員 1 計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術 全日制碩士研究生及以上 35歲以下     熟悉計算機硬、軟件維護,網絡管理,服務器管理;熟悉主流路由器、交換機、防火墻的網絡設備的基本設置與管理;熟悉WINDOWS操作系統,包括WEB、FTP、VPN、MAIL等服務應用與部署;熟悉辦公、網絡及常用工具軟件; 掌握ASP、.Net、PHP、JS等至少一種腳本語言和相關數據庫知識,能開發和維護簡單基礎的網站。
合計 30  
     說明:1. 年齡計算:30歲以是指1985年7月1日以后出生,以此類推。2. 相近專業依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012版)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997版)》中學科門類、專業分類為準。  

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南勞動人事職業學院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間:2015年8月8日至2015年8月10日(上午8:30-11:30 ,下午2:30-4:30)。

報名地點:湖南勞動人事職業學院組織人事處(長沙市芙蓉區遠大二路316號)。

報名方式及要求:采取現場報名方式。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式二份)并如實填寫,同時提供一寸近期免冠照片3張,攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關證件原件及復印件,直接到湖南勞動人事職業學院組織人事處報名。

每位應聘人員只能填報1個崗位,多報者,取消應聘資格。應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。并請保持通訊暢通。

(三)資格審查

依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查(包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審),資格審查通過的人員名單在湖南勞動人事職業學院網站公示。請應聘人員關注學院網站通知及時參加考試。

(四)考試方式

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1的比例。但對崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報省人社廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:

應聘專任教師崗位:采取筆試、面試和試教結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績(筆試、面試和試教成績均保留兩位小數 點),其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為高等教育法規、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業道德修養、高校教師教育教學技能相關內容、應用文寫作、時事政治。

面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1: 3的比例確定面試、試教人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等;參加面試人員全部參加試教,試教主要測評應聘者的學識水平、教育教學能力等。

應聘實習實訓指導教師崗位:采取筆試、面試和技能操作結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績(筆試、面試和技能操作成績均保留兩位小數點),其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、技能操作占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為高等教育法規、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業道德修養、高校教師教育教學技能相關內容、應用文寫作、時事政治。

面試、技能操作:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1: 3的比例確定面試、技能操作人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等;參加面試人員全部參加技能操作,技能操作主要測評應聘者的專業技能。

應聘其他崗位:采取筆試、面試結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為高等教育法規、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業道德修養、高校教師教育教學技能相關內容、應用文寫作、時事政治。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1: 3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

各環節考試成績在學院網站公示。具體考試時間另行通知。

(五)體檢、考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(如綜合成績有并列的,應聘專任教師崗位以試教成績為準;應聘實習實訓指導教師崗位以技能操作成績為準;應聘其他崗位以筆試成績為準),按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的人員進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及是否違反計劃生育政策等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有棄檢、體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員的綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后,辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84613866

湖南勞動人事職業學院組織人事處

聯系人:吳老師、楊老師、文老師

監督電話:

湖南省人力資源和社會保障廳紀檢監察室 0731-84900017

湖南省人力資源和社會保障廳人事教育處 0731-84900013

湖南勞動人事職業學院紀檢監察室 0731-84632286

湖南勞動人事職業學院

2015年7月29日