2015年長沙市望城區公開招聘、引進衛生專業技術人員簡章

來源:長沙人才網   更新時間:2015-05-28

為深化醫療衛生單位人事制度改革,優化和充實衛生專業技術人員隊伍,經區委、區政府批準同意,決定面向社會公開招聘40名、引進5名衛生專業技術人員,長沙事業單位招聘網現將有關事項整理如下:

一、招聘、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,統一考試,擇優聘用。

二、招聘、引進職數及人員管理

1、職數:招聘40人,引進5人,詳見職位表。

2015年長沙市望城區公開招聘衛生專業技術人員職位表
主管部門 單位代碼 招聘單位 編制性質 招聘崗位 職位代碼 招聘計劃 崗位條件 備注
年齡 最低學歷 專業 最低執業資格 其他
長沙市望城區衛生局   區人民醫院 差額撥款 心血管內科醫師 A-01 1 35歲以下 全日制碩士 西醫心血管內科 內科執業醫師    
神經外科醫師 A-02 1 35歲以下 全日制碩士 西醫神經外科 外科執業醫師 男性  
急診內科 A-03 2  35歲以下 全日制本科 西醫臨床醫學 內科執業醫師    
急診外科 A-04 2 35歲以下 全日制本科 西醫臨床醫學 外科執業醫師 男性  
急救中心醫師 A-05 1 35歲以下 全日制本科 西醫臨床醫學 執業醫師 男性  
兒科醫師 A-06 1 35歲以下 全日制本科 西醫臨床醫學 兒科執業醫師    
影像醫師(B超) A-07 1 35歲以下 全日制本科 醫學影像、西醫臨床醫學 醫學影像執業醫師    
中醫內科 A-08 1 40歲以下 全日制碩士 中醫內科學 副主任醫師    
助產士 A-09 1 30歲以下 全日制大專 助產 護士執業證、母嬰保健證    
護士 A-10 4 30歲以下 全日制大專 護理 護士執業證    
  區婦幼保健院 全額撥款 兒科醫師 A-11 1 35歲以下 本科 西醫臨床醫學 兒科執業醫師    
  區精神病醫院 全額撥款 臨床醫師 A-12 1 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 執業醫師    
臨床醫師 A-13 2 35歲以下 全日制本科 臨床醫學      
精神科醫師 A-14 2 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 精神科執業助理醫師    
男護士 A-15 2 30歲以下 大專 護理 護士執業證 有一年以上精神科工作經驗  
護士 A-16 1 30歲以下 大專 護理 護士執業證 有一年以上精神科工作經驗  
影像醫師 A-17 1 35歲以下 大專 醫學影像、臨床醫學 執業助理醫師    
  衛生院 財政補助自收自支 內科醫師 A-18 2 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 執業助理醫師   丁字鎮衛生院、白若中心衛生院各一人
內科醫師 A-19 1 35歲以下 全日制本科 臨床醫學     橋驛中心衛生院1人
婦產科醫師 A-20 2 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 執業助理醫師 一年以上婦產科工作經驗 喬口、格塘鎮衛生院各1人
婦產科醫師 A-21 2 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 執業醫師 一年以上婦產科工作經驗 星城、茶亭中心衛生院各1人
影像醫師 A-22 2 35歲以下 大專 醫學影像、臨床醫學 執業助理醫師 男性 東城、烏山中心衛生院各1人
兒科醫師 A-23 1 35歲以下 大專 西醫臨床醫學 執業助理醫師 一年以上兒科工作經驗 銅官中心衛生院1人
中醫醫師 A-24 2 35歲以下 本科 中醫學、中西醫結合 執業醫師   喬口、格塘鎮衛生院各1人
臨床醫師 A-25 1 35歲以下 全日制本科 臨床醫學     新康鄉衛生院1人
護士 A-26 1 30歲以下 大專 護理 護士執業證   新康鄉衛生院1人
麻醉醫師 A-27 1 35歲以下 本科 麻醉、西醫臨床醫學 執業醫師 一年以上麻醉科工作經驗  高塘嶺鎮衛生院1人
        注:30歲以下是指1985年5月31日以后出生,35歲以下是指1980年5月31日以后出生,以此類推。

2、人員管理:公開招聘、引進人員實行聘用制,納入相應事業單位編制管理。

2015年長沙市望城區引進衛生專業技術人員職位表
引進單位 編制性質 引進職位 引進計劃 崗 位 條 件
年齡 最低學歷 專業 執業資格 其他
區婦幼保健院 全額撥款 臨床醫師 1 40歲以下 大專 西醫臨床醫學 兒科副主任醫師  
區婦幼保健院 全額撥款 影像醫師 1 40歲以下 大專 西醫臨床醫學、醫學影像 B超(影像)主治醫師  
區精神病醫院 全額撥款 臨床醫師 1 45歲以下 大專 西醫臨床醫學 精神科主治醫師  
喬口衛生院 自收自支 臨床醫師 1 45歲以下 大專 西醫臨床醫學 內科或兒科主治醫師  
靖港中心衛生院 自收自支 臨床醫師 1 45歲以下 大專 西醫臨床醫學 內科或兒科主治醫師  

三、招聘、引進條件

1. 遵紀守法、品行端正,熱愛基層衛生工作,身體健康,最低在招聘、引進單位服務5年以上;

2.具備擬招聘、引進職位所要求的資格條件。職位規定的工作經歷、年齡的計算截止時間為2015年5月31日;全日制在校學習期間不計算為工作經歷時間。

3. 本次招聘資格復審截止日前未取得畢業證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名。

4、望城區內事業單位在職在編人員不能報考。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間: 2015年 6 月15日8:00至 6 月 18日17:00。

網上資格初審時間:2015年 6 月 15 日上午9:00— 6 月 18日18:00。

2、公開招考報名采取網絡報名的方式,不接受現場報名,每人限報一個崗位??忌卿涢L沙市望城區政府門戶網站(www.wangcheng.gov.cn)點擊“長沙市望城區2015年公開招聘衛生專業技術人員報名入口”進行報名。

3、繳費規定:繳費時間為2015年 6 月 15 日8:00至 6月 19日上午12:00。為確保參考率,收取報名考務費100元/人,城鎮、農村特困家庭的考生考務費可憑區(縣)級以上政府民政部門出具的特困證明或《低保證》減免。

4、準考證打印時間為2015年7月8日8:00至7月10日18:00??忌卿涢L沙市望城區政府門戶網站,進入“長沙市望城區2015年公開招聘衛生專業技術人員報名入口”,登錄報名系統點擊“準考證打印”即可。

5、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1:3(含1:3),達不到比例的,則對招考計劃按照報名人數進行相應核減招聘職位。

6、報考人員須符合所報崗位的條件要求,報名時填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(二)筆試

1.筆試考醫學基礎知識和專業知識,采用百分制,其中醫學基礎知識占40分,專業知識占60分。

2.筆試時量為120分鐘;筆試時間為7月11日,筆試地點以準考證為準。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試成績公布和查詢:閱卷結束后,在望城區政府門戶網上將筆試成績公示3天,接受社會各界監督。

(三)資格復審

1、進入資格復審的人選,在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數1:2的比例確定。同一職位筆試成績相同的按照專業知識成績從高到低排序。

2、資格復審時間定于2015年7月20日至7月22 日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,資格復審地點在長沙市望城區衛生局。資格復審時,報考人員須提供本人有效身份證明(身份證或戶口簿等)、學歷證書(第一學歷和最高學歷)以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件(如:資格證、執業證、工作經歷證明等)。

3、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(筆試成績相同的按照專業知識成績從高到低排序)。同一崗位遞補不超過兩次。

(四)面試

1、資格復審合格人員進入面試。

2、資格復審合格人員名單和面試時間、地點及具體方式將在報名網站上公布。

3、考生所報崗位如只有1人進入面試,其面試成績必須達到本組本場次的平均分數,否則視為面試不合格。

(五)體檢

1.面試結束后,按筆試成績占70%,面試成績占30%的比例合成考生綜合成績(四舍五入,保留小數點后兩位數)依次排名,按招聘計劃1:1的比例在望城政府門戶網上公布進入體檢人員名單。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。如有放棄體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。同一崗位遞補不超過一次。

2. 體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象??疾旃ぷ靼凑帐聵I單位招聘考察相關規定執行,考察如有棄權或不合格者,同一職位遞補不超過一次。如考察合格人員放棄聘用職位的,則不再遞補。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,將擬錄用人員名單在望城政府門戶網公示7天,接受考生與社會各界的監督。

(八)聘用審批

擬錄取人員名單經公示無異議后,由區衛生局初審,區人社局復核,報衛技人員招聘工作領導小組批準后辦理相關人事手續。

五、引進程序

(一)報名

1、報名時間:2015年6月15日—6月30日。

2、報名地點:長沙市望城區衛生局人事科。聯系電話:0731—88062040。

3、報名要求:報名時,報考人員須持本人有效身份證、畢業證、資格證、執業證等證件的原件、復印件及2張近期同底1寸免冠彩照,在指定的地點報名。

(二)業務技能操作考核

人才引進不考筆試,只進行業務技能操作考核,由上級醫院相應專業的專家組成業務技能操作考核組,負責引進人才的考核工作。

(三)考察

經業務技能操作考核合格者,由區人社、編制和衛生部門組織用人單位到確定對象單位進行外調考察。

(四)手續辦理及相關事項

業務技能操作考核、外調考察等工作完成后,由區人社局和區衛生局組織用人單位與確定對象辦理相關手續,納入相應單位編制管理。符合我區衛生人才引進條件的人員,享受望城區人才引進相應待遇:區級醫療衛生機構引進的主任醫師、副主任醫師,與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,分別享受12萬元、8萬元區內購房政府補助,并連續2年享受特殊崗位津貼,分別為600元/月、400元/月。鄉鎮衛生院引進的主治醫師,與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,享受4萬元區內購房政府補助,并連續2年享受200元/月的特殊崗位津貼。

六、其他

1.本次招聘考試報名、筆試、面試、體檢、考察安排等均通過望城區政府門戶網發布,考生如未按時參加,視為自動棄權。

2.招聘筆試成績、面試成績、綜合成績登錄望城區政府門戶網查詢。資格復審對象、面試對象、體檢對象、考察對象、擬錄取人員名單均在望城區政府門戶網予以公示。

聯系電話:望城區衛生局(政策咨詢) 0731—88062040

望城區監察局 (監督) 0731—88412342

望城區人社局 (監督) 0731—88081720

望城區衛技人員招聘、引進工作領導小組

2015年5月19日

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